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    南通学平面设计 渡课教育教您四个提升法则
    2019-11-03发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
南通学平面设计 渡课教育教您四个提升法则
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  • 区域:崇川
  • 上课班制:全日制
  • 课程类型:普通课程
  • 授课时间:3-4个月
  • 授课对象:零基础、应届毕业生、想转行、上升瓶颈期
  • 网报价格:¥88    课程原价:¥88
  • 咨询热线:0513-85347266
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课程关键词:南通渡课教育 平面设计培训 少儿编程培训

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        不知道大家在做设计的时候有没有一种感觉,别人的设计呢怎么看怎么好看,同样的元素到自己身上呢就不是那个味了,这主要是因为构图出现了问题。一个好的构图可以很直观的将你的平面设计作品加高分,反之糟糕的构图也会拖累你的作品成绩。
        那渡课教育小编今天要和大家一起分享的就是至关重要的构图技巧~
        斜线构图法
        顾名思义就是把要突出的要点内容以斜对角线的方式进行呈现,是平面设计中非常常见的一种构图方法。
        小贴士:我们以从左到右阅读习惯为准,所以在进行斜对角线构图之时我们需要注意方向问题,左上至右下是一个比较好的形式,也能够让大众直观地看到设计师要表达的要点。
        黄金分割法
        意思是将一条直线分成两个部分,两部分产生的是一种比例关系,一部分与总体比率等于另外一部分与起始一部分的比率,2:3、3:5、5:8是我们比较常用的比例。
        小贴士:在整个构图中要分清主次的关系,两者之间要有呼应,但是也不可将两者混淆。考虑光线和色彩的搭配。
        V字形构图法
        这是一种富有变化的构图方法,一般情况下V字形是位于前景之中,以前景的角色来突出主体,方向没有指定性质的要求,只要是遵守交合点是向心的这一准则即可。
        小贴士:虽说V字形构图可以单用也可以双用,但是单用会产生画面不稳的视觉感,双用不仅拥有向心力而且视觉感更加稳定。
        对称性构图法
        是指利用画面中的景物对称关系进行构建画面,对称构图法能够很轻松地给大众一种稳定、正式、均衡的感觉。常常用于表现物体、建筑等等
        小贴士:对称法构图缺点在于呆板、缺少变化,我们在运用的时候可以将一些小画面进行调整。
        以上是小编总结的常用平面设计构图小技巧,如果大家还有一些不同的意见,欢迎大家一起交流讨论。
        作为专注培养平面设计人才的南通渡课教育,立足于社会需求,以企业人才需要为基点,坚持打造全程面授的高品质教学模式,不断与时俱进的去升级课程内容,积极拓展课外项目活动,以实践来驱动教学,助力学员掌握好过硬设计技能和提升实际运用经验,所以,如果你也想改变目前的工作状态;如果你也想进名企、拿高薪;如果你也想突破自我,南通渡课教育的大门随时为你敞开!欢迎和期待广大学员们来校进修!

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南通学平面设计 渡课教育教您四个提升法则
南通学平面设计 渡课教育教您四个提升法则

渡课 IT 教育的初创团队成立于 2006 年,致力于培养符合时代要求的高新 IT 技术人才。通过十余年的发展,已具备丰厚的软件开发类学科教研和培养能力。自 2012 年开始,团队先后打造了包括视觉设计类课程(UI 设计、电商平面设计等)、企业自媒体营销课程、大数据云计算课程、人工智能算法课程等。形成了在软件开发、视觉设计、企业信息化管理、大数据人工智能等 4 个核心版块的主力产品结构。同时,我们展开了青少年编程实践课程的开发,旨在完成 IT 教育的整体布局,形成多位一体的 IT 人才培养。

随着互联网时代不断的迭代变更,自信息时代,到后来的互联时代,再到移动互联,以及未来的人工智能时代,我们勇于探索时代对于人才的需求,也秉承“教育同步时代发展”的创变精神,于 2018 年初正式推出“渡课 IT 教育”品牌战略、希望“渡课”能成为一叶轻舟,引领着学子,“渡”到人生精彩的彼岸。我们承载着知识的力量,把握着时代发展的方向标,用我们的实践和对教育的崇敬,用心做好一名“摆渡人”的角色。

10余年来,渡课IT教育荣获全国“最佳教学质量奖”、“最佳就业质量奖”等多个奖项,是南通市政府指定软件人才培养基地、南通大学指定学生实训基地、南通十佳服务外包企业、南通十佳园区服务明星企业、国家崇川科技园服务外包人才培养基地联盟单位。

累计培养软件开发类人才 4306 名,南通地区企业直接输送 60%,其余 40%主要输送 长三角,以上海苏州为主。累计培养设计类人才 2200 名,南通地区企业直接输送 80%,其余20%主要输送长三 角,以上海苏州为主。累计 28 次进行企业专项课程培训。南通地区累计就业合作企业 316 家,其中科技类企业占 7 成,软件开发类企业占半数以上。自 2015 年开始拓宽其他省市的就业市场,先后与上海 20 余家企业建立了长期的人才对接服务合作。

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